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7月

29

Agileリーダーの話を聞こう!第3回:ikeko IMAIさんの話

アジャイルなキャリア設計:「なりたい自分」をイメージしてみよう

主催 : Women in Agile Japan

Agileリーダーの話を聞こう!第3回:ikeko IMAIさんの話
ハッシュタグ :#WiAJ

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募集内容

Online

無料

先着順
4/20人

申込者
pomera
momi_a
harukao
32eridanus
申込者一覧を見る
開催日時
2025/07/29(火) 19:30 ~ 20:30
募集期間

2025/07/13(日) 21:34 〜
2025/07/29(火) 20:30まで

会場

(場所未定)

出席登録
(イベント開始時間の2時間前から終了時間まで、参加者のみに公開されます)

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参加者への情報

(参加者と発表者のみに公開されます)

イベントの説明

みなさんこんにちは、Women in Agile Japan (WiAJ)です。

WiAJでは、「変化の時代に、自分らしくチームと共に歩むアジャイルリーダー100人」を創出することを目指し、 その一歩を踏み出した人たちに光を当てる活動をしています。

このリーダー紹介セッションでは、WiAカンファレンスで登壇された方をお迎えし、 キャリアの選択や転機、挑戦や失敗談など、その人らしさがにじむエピソードを深掘りしていきます。

本イベントは男女問わず、どなたでもご参加いただけます。 「なりたい自分」を考えるヒントを見つけたい方、ぜひ気軽にご参加ください!

第3回:アジャイルなキャリア設計:「なりたい自分」をイメージしてみよう

第3回のゲストは、Ikekoさん! カンファレンスでのご登壇内容をみんなで一緒に視聴し、その後、ご本人を交えてリアルなQ&Aや対話を楽しみます。

19:30-20:00 レコーディング視聴

20:00-20:30 Q&A、雑談

※ ここでチャットに皆さんの気づきなどを記載いただき、その内容をWiA noteにも転載いたします★

登壇概要(Women in Agile Tokyo 2024から抜粋)

綿密にキャリアプランを立てて、計画通りにキャリアを築くのって難しいですよね?ぶっちゃけ無理じゃないですか??

大丈夫です、行き当たりばったりでもなるようになります。ただ一つだけ「こうなりたい」というイメージを私はいつも持っていました。

実はこれ、計画的偶発性理論(Planned Happenstance Theory)というキャリア理論に基づいた行動で、ある意味とても合理的で、再現性がある方法でした。

リクルート勤務時代、期初の目標設定のたびに、WillCanMustのWillの欄を埋めるのが苦手でした。

こんな経験をしてあの資格をとって5年後にこのポジションに立って、というようなキャリア設計は現実味がないし肩が凝ってしまうし、何より少しもワクワクしませんでした。

計画性なく気の向くまま、運とタイミングに任せてキャリアを歩んできた私ですが、ただいつも、「こうなりたい」というイメージがありました。

あの人に必要とされたい、スクラムチームから頼られたい、家族に誇れるサービスを作りたい、今日も明日も毎日笑って働いていたい、そんな漠然としたイメージです。

それは目標というよりは憧れや願望、夢みたいなもので、それに対して努力をしたり目指している感覚はありませんでした。

でもふと振り返ると、あの時夢見た自分に近いところに立っていることに気付きました。

決して私がラッキーだったわけではありません。計画的偶発性理論をベースに、どんなフェーズでどんな自分でありたいと願い、どんな行動に結びつき、結果どうなったのか、私の半生を実例にお話しできればと思います。

https://confengine.com/conferences/women-in-agile-tokyo/proposal/19462

★皆さんから疑問質問などを頂きながら緩く対話を進める予定です(^.^)/

リーダー紹介

[ikeko IMAI]さん

LINEヤフー株式会社 Product Manager

代替テキスト

Women in Agile Japan について

★Women in Agile Japan Discord リンク★

★Women in Agile Japan Facebookリンク★

Women in Agile はアジャイルコミュニティでの優れた女性の活動を支援するための活動を行う非営利組織で、世界中に60を超える団体があります。

私たちWomen in Agile Japanでは、 IT業界が女性たちにとって働きやすい場所となり、またイキイキとした自分でいられる場所であるように、カンファレンスの運営や、勉強会などを企画しています。

このような活動目的をもっていることから女性の参加比率が高いコミュニティとなっていますが、女性限定のコミュニティではなくどなたでもご参加いただけます。

※ 女性の定義:自分自身を女性と自認している人

よくある質問

勉強会やコミュニティに参加したことがありません。どんな雰囲気ですか?

コミュニティに参加したことがない方、これから横の繋がりを作りたいと作りたいと思っている方大歓迎のコミュニティです。私達は「最初の一歩を踏み出したい」と思っている方の最初の一歩を促進できる敷居の低い環境を作れるよう工夫しています。 ぜひお気軽にお越しください。

聞き専でも大丈夫ですか?

大丈夫です。 私達のコミュニティでは以下をコミュニティルールとしています。

  • 途中入退出OK。いつでも参加していただき、いつでも退出できます。退出時の挨拶も特に不要です。
  • 飲食はご自由にどうぞ。
  • お子様と一緒にご参加大歓迎です。ただしミュートにするなど他の参加者へのご配慮いただけると助かります。
  • 聞き専も大歓迎です。
  • Code of contactを守っていただける方なら、どなたでも参加可能です。 あまりコミュニティに馴染みのない方もお気軽にお越しください!

Code of Contact

Women in Agileは、Women in Agileの活動、イベント、運営に関わるときはいつでも、 すべての人を尊重し、安全で包括的な環境を確保したいと考えています。 私たちは、形や立場を問わず、嫌がらせや無礼な行動、やりとり、メッセージ、画像等も禁止とさせていただきます。 これは、ロケーション共通となっております。皆様のご理解ご協力の程よろしくお願いいたします。 (詳細 https://womeninagile.org/women-in-agile-code-of-conduct/)

どんなツールを使いますか?

zoom を使用します。zoomの接続環境のみご用意ください。

(URLは参加登録者のみ確認可能です)

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フィード

satoka_chibana

satoka_chibana さんが Agileリーダーの話を聞こう!第3回:ikeko IMAIさんの話 を公開しました。

2025/07/13 21:34

Agileリーダーの話を聞こう!第3回:ikeko IMAIさんの話 を公開しました!

グループ

Women in Agile Japan

イベント数 35回

メンバー数 204人

終了

2025/07/29(火)

19:30
〜 20:30

募集期間
2025/07/13(日) 21:34 〜
2025/07/29(火) 20:30

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会場

(場所未定)

参加者(4人)

harukao

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Agileリーダーの話を聞こう!第3回:ikeko IMAIさんの話 に参加を申し込みました!

momi_a

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32eridanus

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参加者一覧(4人)

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